Manajemen Bagus Ceklis.

Saya dapat ini dari http://www.icoachrealcoach.com .
  • Visi, Misi tertulis dan tersosialisasikan dengan merata dan seluruh team member Anda mengerti, memahami dan bekerja sesuai dengan Visi, Misi perusahaan.
  • Kultur, Etos dan budaya kerja yang tertulis dan semua team member Anda telah bekerja dan mengekspresikan Etos kerja & Budaya ini.SME 12
  • Goals/Target besar & bersama perusahaan yang tertulis dan disepakati semua     departemen  terkait.
  • Action plan & Rencana Kerja (Hoshin Kanri) tertulis masing-masing departemen sesuai      dengan Target Besar perusahaan.
  • Struktur Organisasi yang jelas, tertulis dan semua pihak mengerti fungsi dan ‘Chain of        Command’ mereka.
  •  Job Description tertulis untuk masing-masing individual yang bekerja untuk perusahaan dan disepakati bersama.
  • Standard Operating Procedures (SOP) atau Juklak (Petunjuk Pelaksanaan) proses kerja dari masing-masing jenis proses yang tertulis di semua Job Description.
  • Key Performance Indicator (Ukuran Kinerja Utama) yang dilaporkan secara regular tiap hari maupun tiap minggu untuk mengukur pencapaian masing-masing departemen terhadap Target Besar bersama diatas tsb.
  • Performance Appraisal untuk masing-masing team member yang objective dan terukur untuk menilai kinerja, produktivitas dan perilaku mereka.
  • Visual Control Board yang terupdate dan memudahkan Anda memonitor dan mengkontrol kinerja masing – masing departemen.
  • Rekrutmen sistem yang memudahkan Anda untuk mencari team member yang berbakat, potensial dan cocok dengan visi, misi dan kultur usaha Anda.
  • Financial Report yang update, profit/loss, neraca, cashflow statement, yang mudah Anda baca dan memudahkan Anda untuk me-navigasi usaha Anda.
  • “Business Dashboard” yang dapat Anda lihat sewaktu-waktu secara rutin untuk melihat kinerja Bisnis Anda secara objektif.
  • Pembagian profit/dividen yang memuaskan Anda yang menunjang Anda mewujudkan impian-impian pribadi Anda.
  • Regenerasi dan kaderisasi semua personil inti untuk melanjutkan kelanggengan usaha Anda.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Keluar Dari Paskibra :(

Jenis dan Manfaat Kentut

Tercetus Sebuah Ide